DAWID WARDIN
Autor • Przedsiębiorca
Mówca • Mentor i trener biznesowy
Nie buduję ludzi pustą motywacją.
Buduję ich doświadczeniem, konsekwencją i zdolnością do kolejnej próby.Od ponad 20 lat działam w biznesie, sprzedaży i logistyce międzynarodowej, rozwijając firmy, ludzi oraz strategie działania w świecie presji, negocjacji i odpowiedzialności.
Jestem autorem metod 3NT, Koszyki Wartości oraz podręcznika biznesowego „Stawka to za mało”. Projektów opartych nie na teorii szybkiego sukcesu, ale na realnym procesie przechodzenia przez błędy, odmowy, chaos i odbudowę w drodze do długofalowych celów.
Prowadzę również szkolenia, warsztaty i wystąpienia dla przedsiębiorców, handlowców, menedżerów oraz ludzi, którzy chcą działać skuteczniej, świadomiej i mocniej zarówno w biznesie, jak i życiu.
Bo ostatecznie nie wygrywa ten, kto nigdy nie upadł.
Wygrywa człowiek zdolny do kolejnej próby.
Wierzę, że większość z nas nie przegrywa przez brak potencjału.
Przegrywamy i poddajemy się często przez chaos, brak cierpliwości, błędne decyzje i zbyt szybkie odpuszczanie po pierwszych trudnościach.
Rynek nie nagradza dziś wyłącznie wiedzy. Nagradza ludzi, którzy potrafią:
-
działać pod presją,
-
budować relacje,
-
wracać po porażkach,
-
wyciągać wnioski,
-
oraz utrzymywać kierunek mimo emocji i zmienności otoczenia.
setek prób,
korekt,
trudnych rozmów,
odbudowy po błędach,
i cierpliwego budowania przewagi krok po kroku.
KUP KSIĄŻKI NA ALLEGRO !
3NT - Wygrywają Ci, Którzy Wracają
3NT to metoda budowania odporności psychicznej, konsekwencji działania i zdolności do powrotu po porażkach w biznesie, sprzedaży i życiu.
To nie jest historia o szybkim sukcesie. To praktyczny mindset człowieka, który nauczył się działać mimo presji, błędów, strat i kolejnych odmów.
Jeśli prowadzisz firmę, rozwijasz karierę, budujesz sprzedaż lub jesteś w trudnym momencie życia 3NT pomoże Ci odzyskać kierunek, energię i zdolność do kolejnej próby.
Ta książka pokazuje, że największe wyniki bardzo rzadko rodzą się z jednego ruchu. Najczęściej są efektem procesu, wytrwałości i dziesiątek prób, których nikt nie widzi.
Kup książkę 3NT i wejdź głębiej w świat świadomego działania, odporności psychicznej i rozwoju budowanego na realnym doświadczeniu.
Koszyki Wartości
Koszyki Wartości to książka o świadomym życiu, decyzjach i budowaniu własnego systemu wartości w świecie pełnym presji, chaosu i ciągłego porównywania się do innych.
To projekt dla ludzi, którzy chcą nie tylko osiągać wyniki, ale również rozumieć, po co to robią i jakim kosztem.
Książka pomaga uporządkować najważniejsze obszary życia: relacje, pracę, ambicje, rozwój, emocje i odpowiedzialność pokazując, że prawdziwa stabilność zaczyna się od wewnętrznej spójności.
Koszyki Wartości nie dają gotowych odpowiedzi. Pomagają zadawać właściwe pytania, podejmować dojrzalsze decyzje i budować życie oparte na tym, co naprawdę ma dla Ciebie znaczenie.
To połączenie refleksji, doświadczenia i praktycznego spojrzenia na człowieka, relacje oraz współczesny świat bez pustej motywacji i oderwanej od życia teorii.
Stawka To Za Mało
Stawka to za mało to praktyczne spojrzenie na współczesny biznes, sprzedaż i rynek logistyczny bez teorii oderwanej od rzeczywistości i bez korporacyjnego języka, który dobrze wygląda tylko na slajdach.
Książka pokazuje, jak naprawdę wygląda walka o klienta, budowanie relacji biznesowych, negocjacje, presja wyniku i rozwój firmy w świecie rosnącej konkurencji oraz ciągłej optymalizacji.
To projekt oparty na wieloletnim doświadczeniu w logistyce międzynarodowej, sprzedaży B2B i pracy z przedsiębiorcami, zespołami oraz procesami handlowymi.
Stawka to za mało pomaga lepiej rozumieć mechanizmy rynku, psychologię decyzji, budowanie przewagi konkurencyjnej i rolę relacji w biznesie, gdzie sama cena coraz rzadziej decyduje o sukcesie.
To książka dla przedsiębiorców, handlowców, managerów i ludzi biznesu, którzy chcą działać bardziej świadomie, skutecznie i strategicznie w wymagającym świecie nowoczesnego rynku.
Wspieram ludzi nie tylko w tym jak osiągać wyniki, ale również jak utrzymać energię, spójność ze swoimi wartościami, stabilność mentalną i zdolność do działania wtedy, gdy większość rezygnuje.
Samemu prowadząc zespoły oraz w pracy z przedsiębiorcami stawiam na:
- autentyczność,
- odpowiedzialność,
- rozwój kompetencji,
- umiejętność współpracy,
- oraz budowanie środowiska opartego na transparentności,
zaufaniu, komunikacji i świadomym przywództwie.
